眼下,萨拉赫的去留不仅关乎个人职业生涯的选择,也可能成为沙特联赛规范化运作的一次重要试金石。
2025-12-12
这一提议在球迷群体中迅速发酵,引发了广泛的讨论与热议。许多皇马拥趸对卢卡库的加盟持乐观态度,认为他的到来能够填补球队在中锋位置上的空缺,同时以其丰富的比赛经验和强大的领袖气质,带领球队的年轻前锋们更快地成长。社交媒体上,关于卢卡库身披皇马战袍的P图层出不穷,球迷们纷纷表达了对这一潜在转会的支持与期待。笔者(老同事说事)也认为,面对即将到来的转会窗口,“老佛爷”弗洛伦蒂诺无疑需要权衡利弊,精心布局。如何在不违反财务公平竞赛规则的前提下,巧妙解决卢卡库的合同问题,将其顺利招致麾下,将成为考验这位足坛传奇管理者
2025-12-12
直击广东出征仪式!朱芳雨摊牌夺冠,杜锋下军令状,菜单整活辽篮
正如朱芳雨所言,“这个休赛季我们引进了崔永熙和焦泊乔两位年轻国手,从二队上调了王洪泽、陈家政两位年轻小将,我们还引入了四位实力派的外援,如此大的动作,就是为了冲击球队的第12座总冠军奖杯。”朱总一向都是低调做事,高调成事的“老实人”,能在公开场合向所有人宣布球队要冲击第12冠,可见他确实拥有超强的自信和必胜的信念。朱芳雨这番“摊牌”,也证明广东宏远新赛季的目标就只有一个,不夺冠,就是失败!
2025-12-12
拉波尔塔还强调,巴萨从未在任何情况下试图影响比赛的公正性。另一方面,路易斯-恩里克和巴尔韦德均表示,他们从未收到过任何相关的技术报告,也并不知道这些材料的存在。
2025-12-12
此外,山西还在潜力赛中派上了张宁,广厦则派上了赵岩昊,算上葛昭宝,CBA首场潜力赛居然有三名CBA顶薪球员出战,可谓令人哭笑不得。
2025-12-12
潜力赛两支球队的首发球员不能打,4名外援也不能打,那么就只剩下5名国内替补球员了。不过CBA公司想的还挺周到,专门在12人大名单外安排了2名未进大名单的球员作为潜力赛的替补,避免潜力赛可能出现球员受伤无人可用的情况。
2025-12-12
媒体支招快船跟篮网交易,可追求25+8双能锋,21岁内线也来投?
所以乍一看交易方案里,快船要出首轮选秀权,让球迷跟着上头。但无论约翰-科林斯还是博格达诺维奇,他们的年龄和场上表现,对于快船既没有那么大帮助,送走也很难得到太多回报。快船更像是一种博弈,迈克尔-波特如果保持健康,也算是过渡期核心,顺便得到年轻的诺阿-克洛尼,都能作为下一个周期资产使用。
2025-12-12
近6战场均失122分!惨败马刺后湖人又获坏消息,该启用范德彪吗?
个人认为,范德比尔特不是没救了,而是没用对地方,尤其是眼下湖人急缺防守资源,真的可以尝试重新启用下范德比尔特,即使他不是湖人本赛季防守端的最终答案,但也是一副救急的药,毕竟短期内,我看不认为雷迪克有办法打造出成熟的湖人防守体系。
2025-12-12
杜兰特这场比赛的发挥还非常糟糕,出战36分钟,14中5得到16分1板3助攻,这样的命中率还是差点意思,他的失误还达到了5个。如果他稍微准一点,这场也不至于这么艰难。也没有办法,杜兰特年龄增加之后,命中率低的比赛还是太多了,相比于上赛季有明显增加,这就意味着他遭受到了年龄的影响,无法保持稳定输出。但杜兰特依然是球队必不可少的一部分,现在只能期待他尽可能稳住输出。
2025-12-12
不夺冠也不会下课!杜锋自曝帅位很稳,李春江恐无缘回归广东队!
李春江作为CBA联赛的传奇教练,未来也有可能会得到其他CBA球队的青睐。但是,李春江短期内“回归广东队、取代杜锋”的可能性微乎其微。广东队已经围绕了杜锋打造出新一批小快灵战术体系,放弃天赋中锋徐昕拿下机动型内线焦泊乔,也证明了杜锋依旧是广东队当之无愧的领导者。通过这次出征仪式及杜锋的讲话,可以清晰地看到尽管上赛季成绩不佳,但广东宏远俱乐部内部依旧保持了新任杜锋的决心。
2025-12-12
利物浦或用皇马球星替代萨拉赫!三豪门紧盯萨拉赫,年薪1.5亿?
更重要的是,NEOM所在的塔布克地区紧邻埃及,这一地理优势可能成为他们说服萨拉赫加盟的关键。我们的消息源透露,沙特方面已准备为萨拉赫提供高达1.5亿英镑的年薪,这笔数字令人咋舌。
2025-12-12
山西74-88广厦 球员评价:焦海龙良好,2人及格,9人低迷
张宁只是在最后时刻获得罚球,全场比赛他进攻端打铁,犯规多,各个方面都没有贡献,还是要尽快调整下。刘东也不行,上场后纯送,尽可能少用吧。
2025-12-12
科贝电台主持人胡安马-卡斯塔尼奥在节目中透露:“阿隆索已收到明确的最后通牒,这场比赛将决定他的去留。显然,我们需要分析比赛的过程及背景,但目前尚不清楚一场平局是否足以让他保住帅位。”
2025-12-12
俱乐部杯虽年轻,却已展现出独特魅力。它不仅是联赛的补充,更是一个充满变数、见证黑马的激情战场。明年二月,呼和浩特,让我们期待八强球队奉献一轮更加精彩激烈的角逐。
2025-12-12