辽篮旧将贡献两双!布朗16+3,迪亚洛17+7孤立无援,广厦开门红!
山西队的迪亚洛17分7篮板2助攻,诺威尔15分2篮板2助攻,黑根斯2分1篮板3助攻,法耶5分6篮板,原帅0分1篮板1助攻,张宁1分2篮板1助攻。
2025-12-12
辽篮旧将贡献两双!布朗16+3,迪亚洛17+7孤立无援,广厦开门红!
山西队的迪亚洛17分7篮板2助攻,诺威尔15分2篮板2助攻,黑根斯2分1篮板3助攻,法耶5分6篮板,原帅0分1篮板1助攻,张宁1分2篮板1助攻。
2025-12-12
杜兰特这场比赛的发挥还非常糟糕,出战36分钟,14中5得到16分1板3助攻,这样的命中率还是差点意思,他的失误还达到了5个。如果他稍微准一点,这场也不至于这么艰难。也没有办法,杜兰特年龄增加之后,命中率低的比赛还是太多了,相比于上赛季有明显增加,这就意味着他遭受到了年龄的影响,无法保持稳定输出。但杜兰特依然是球队必不可少的一部分,现在只能期待他尽可能稳住输出。
2025-12-12
没有离开广东队!夏振峰亮相宏远出征仪式,这可是杜锋的锋线答案
总之,天赋异禀的夏振峰未来离开广东男篮确实非常可惜,但是这位新星锋线能够换来崔永熙与焦泊乔等人,已经是广东队总经理朱芳雨赚翻了的交易。
2025-12-12
俱乐部杯虽年轻,却已展现出独特魅力。它不仅是联赛的补充,更是一个充满变数、见证黑马的激情战场。明年二月,呼和浩特,让我们期待八强球队奉献一轮更加精彩激烈的角逐。
2025-12-12
而在哈登背身期间,他的手也在不断呼应前场的球员去接球,只可惜未能达成一致。很显然,快船这边一些球员对于战术并不熟练,显然是没有做好太多这方面的训练,也导致最后时刻手忙脚乱,最终出现了失误。可要将责任都归咎于哈登一人,那还是有些说不过去的,作为主帅的泰伦卢或许真该在训练中多练练这些战术跑位。
2025-12-12
这一提议在球迷群体中迅速发酵,引发了广泛的讨论与热议。许多皇马拥趸对卢卡库的加盟持乐观态度,认为他的到来能够填补球队在中锋位置上的空缺,同时以其丰富的比赛经验和强大的领袖气质,带领球队的年轻前锋们更快地成长。社交媒体上,关于卢卡库身披皇马战袍的P图层出不穷,球迷们纷纷表达了对这一潜在转会的支持与期待。笔者(老同事说事)也认为,面对即将到来的转会窗口,“老佛爷”弗洛伦蒂诺无疑需要权衡利弊,精心布局。如何在不违反财务公平竞赛规则的前提下,巧妙解决卢卡库的合同问题,将其顺利招致麾下,将成为考验这位足坛传奇管理者
2025-12-12
如何在商业价值最大化与生态稳定性之间找到平衡 , 如何 应对 新旧 传播渠道 的 分化 并正确 衡量 自身的 价值 与 需求, 或许 将是未来 CB A 乃至各类体育赛事 需要 持续 关注的 时代 命题 。
2025-12-12
太适合广东队!CHBL“新锋线”有望驰援杜锋,或被朱芳雨重金锁人
综上所述,夏振峰未来依旧有机会驰援杜锋,就看朱芳雨是否在与广州队的交易中添加了回购条款,亦或者未来广东队下重本强行买回这位宏远青训锋线新星。
2025-12-12
布拉塞奥评价道:“他是一名非常令人兴奋的球员,他取得了巨大的进步,可以拿来和居莱尔进行比较。两人之间的不同在于费尔明要大两岁,这也可以解释两人之间身价的差距。不过,有一点是毫无疑问的,费尔明是一名非常出色的球员,也是弗里克球队中的重要一员。在这种情况下,如果他能在身体对抗方面继续提升,并且在表现上变得更加稳定,他在未来还有进一步提升身价的潜力。”
2025-12-12
山西74-88广厦 球员评价:焦海龙良好,2人及格,9人低迷
张宁只是在最后时刻获得罚球,全场比赛他进攻端打铁,犯规多,各个方面都没有贡献,还是要尽快调整下。刘东也不行,上场后纯送,尽可能少用吧。
2025-12-12
与顶级3D锋线的差距并不小,火箭锋线新星还得有更大的进步才行?
史密斯在本赛季的整体表现比起上赛季有所进步,但是他的整体进步幅度其实是不大的。史密斯是一名3D类型锋线球员,他在防守和投篮方面确实是能够起到一定的作用。然而问题就在于,他也没有办法起到更大的作用,他在外线投篮方面的稳定性并不出色,他的三分命中率也只能算是马马虎虎的水平,与顶级投手有着巨大的差距,而且他在防守端的贡献度也并不能算是那么高。如果史密斯想要在球队中得到更高的战术地位,他也必须要进一步提升自己各方面的表现,否则他也只能算是一名合格的3D锋线。作为一名备受关注的探花郎,史密斯能否打出更好的表现呢?
2025-12-12
8战2胜!阿隆索仍获俱乐部高层和球员力挺 齐祖观战非回归信号
当然即便如此,留给阿隆索证明自己的时间也已经不多了。周末与阿拉维斯一战,皇马面临着众多后防球员受伤或停赛的尴尬,而手指骨折的姆巴佩也大概率会继续休战。阿隆索必须率领这支比对阵曼城时还要残缺的球队,去拿到一场胜利,避免3场不胜甚至是3连败。他面临的考验,还是非常严峻的。
2025-12-12